Business Mobility Award 2011 naar Mobistar en Jessa Ziekenhuis

Het Jessa Ziekenhuis in Hasselt en Mobistar uit Brussel zijn dinsdag bekroond met de Business Mobility Award (BMA) 2011. Met die onderscheiding beloont de Vlaamse Stichting Verkeerskunde (VSV) publieke en private ondernemingen die zich inzetten voor duurzame mobiliteit, hoofdzakelijk op het vlak van het woon-werkverkeer. De mobiliteitsprijzen werden uitgereikt door Vlaams minister van Mobiliteit en Openbare Werken Hilde Crevits.

De Business Mobility Awards zijn uitgereikt tijdens het congres ‘Work Tomorrow Move Today’ van Voka Halle-Vilvoorde. Kurt Marquet (VSV): "

Er werden zes laureaten geselecteerd, drie per categorie. Voor elke categorie werd één winnaar gekozen. Binnen de categorie private ondernemingen werd dat Mobistar uit Brussel en binnen de categorie publieke ondernemingen trok het Jessa Ziekenhuis in Hasselt aan het langste eind.

De laureaten krijgen, naast een oorkonde, twintig omnipassen van De Lijn ter waarde van 220 euro per stuk. De NMBS stelt dan weer twee bedrijfsnetkaarten, elk met een waarde van 2.500 euro, ter beschikking. De netkaarten staan op naam van de winnende organisatie en zijn door alle medewerkers vrij te gebruiken op het hele NMBS-net (2de klasse) en dit voor een periode van 1 jaar.

Het Jessa ziekenhuis in Hasselt is een fusieziekenhuis met drie campussen en werkt al van voor de fusie aan duurzame mobiliteitsinspanningen. De acties richten zich niet enkel naar de werknemers, maar ook naar bezoekers.

Voor de werknemers zijn er bedrijfsfietsen en pendelfietsen voor het intercampus-verkeer. Er zijn al 350 medewerkers die minstens 80% van de werktijd fietsend naar het werk komen, ze krijgen daarvoor een fiets van het ziekenhuis ter beschikking. Daarnaast zijn nog 150 occasionele fietsers. Voor de fietsers zijn er beveiligde fietsstallingen en sanitaire voorzieningen. Openbaar vervoer wordt voor 100% terugbetaald en carpoolers krijgen een aparte parkeerplaats. 24 carpoolteams verplaatsen zich van en naar het werk, ondanks de wisselende diensten. 8% van de medewerkers carpoolt. Hierdoor is er 12% daling van het aantal autosolisten.

Verder wordt er jaarlijks een mobiliteitsdag georganiseerd en krijgt iedere ecologische pendelaar een beloning. Nieuwe werknemers worden bij hun aanstelling direct vertrouwd gemaakt met de mobiliteitsfilosofie van de onderneming. Ten slotte is de gratis busdienst in Hasselt een dankbaar geschenk zowel voor werknemers als voor bezoekers. Bovendien is er een gratis pendelbus voorzien die om het kwartier de bezoekers buiten het centrum oppikt. In de toekomst wil het Jessa ziekenhuis inspelen op elektrische wagens door oplaadpalen te voorzien en elektrische fietsen aan te kopen voor werknemers die op lange afstand wonen.

Dit totaalverhaal is niet vanzelfsprekend binnen een organisatie waar ploegenwerk de norm is. Het Jessa Ziekenhuis is dan ook winnaar van de Business Mobility Award 2011 binnen de categorie publieke ondernemingen.

Vlaams minister Hilde Crevits: "Hoe moeilijk het economische klimaat ook is, hoe groot de mobiliteitsuitdagingen ook zijn, het bedrijfsleven kan in samenwerking met de Vlaamse Overheid echt wel het verschil maken. Dat kan door concrete initiatieven te nemen om de woon-werkverplaatsingen duurzamer te maken. De uitreiking van de Business Mobility Awards vormt een mooie gelegenheid om de vele lovenswaardige inspanningen voor duurzaam woon-werkverkeer op bedrijfsniveau ruime bekendheid te geven. Zulke succesvolle praktijkvoorbeelden werken inspirerend en motiverend naar andere ondernemingen en instellingen. Daarnaast tonen de winnende bedrijven aan dat investeren in duurzaam woon-werkverkeer echt wel opbrengt, zowel voor de eigen werknemers en de onderneming als voor de samenleving in zijn geheel. Iedereen vaart er wel bij. Via een nieuwe oproep binnen het Pendelfonds stel ik 1.227.000 euro ter beschikking voor de financiering van dergelijke bedrijfsprojecten die een duurzamer verplaatsingsgedrag binnen het woon-werkverkeer nastreven."

Eddy Klynen (coördinator VSV): "Bijna drie kwart van het woon-werkverkeer gebeurt momenteel met de auto. Dit terwijl 27,7% van de werknemers op minder dan 5 kilometer van het werk woont, en bijna de helft hoogstens 10 kilometer aflegt op weg van thuis naar het werk. Bedrijven en ondernemingen hebben dus een belangrijke verantwoordelijkheid op te nemen. Met de Business Mobility Awards willen we ondernemingen die zich op vlak van duurzame mobiliteit willen inspannen, een duwtje in de rug geven."